1. 安踏专卖店服务员提成
健康证是食品行业的，工作服是押金的，沈阳的安踏是1000底薪，卖出去一件加多钱，没有说上班一天休息一天，没有什么注意的，就是白话，多卖衣服.
2. 安踏专卖店服务员提成比例
年度冠军：安踏限量版神秘战靴一双、安踏神秘珍藏纪念品一件，奖金1000元。
“要疯”之旅走过五年，安踏篮球希望通过“要疯”赛事号召更多热爱篮球的草根球员，唤醒他们追逐梦想的勇气。“我们希望能把‘要疯’做到起码10年，甚至做到100个城市。”安踏品牌篮球事业部总经理蔡之本表示。 当前，中国已经拥有最多的篮球运动爱好者，我们要去发掘、引领属于中国本土的篮球文化，并将其发扬光大。蔡之本认为，“相比于纯粹进行品牌宣传，我们更希望把‘要疯’打造成平台，为广大篮球爱好者提供一个展示自己和上升通道，通过讲好他们的故事来传递‘要疯’精神，夯实安踏篮球的品牌文化。”
3. 安踏店员工提成
投入成本20万元左右安踏这个品牌创立于1991年,是国内非常受欢迎的体育用品品牌,主要从事产品的设计、开发、销售为一体的企业,所以在市场上非常的受欢迎。现在也成为热门的加盟选择,想要选择加盟,前期难免有较大投入,根据了解,选择开店,投入的费用,大概要准备20万元左右。但这个数字会发生较大的变化,所以要根据实际产生费用为准。
一年利润大概20万元以上如果开一个50-100平方米的店铺,根据消费人员,以及销售人员的金额进行计算,人均消费不是固定的,所以要去除毛利,大概在百分之五十五。
4. 安踏导购提成
安踏（中国）有限公司创建于1991年，旗下有香港安大国际投资有限公司、安踏(福建)鞋业有限公司、北京安踏东方体育用品有限公司等。二十多年来，安踏公司秉承“安心创业、踏实做人、创百年品牌”的经营理念，经过不懈努力，已发展成为国内最大的集生产制造与营销导向于一体的综合性体育用品企业。 安踏云南分公司，公司秉承安踏“安心创业，踏实做人”的经营理念，凭借“永不止步”的拼搏进取精神，已经发展成为云南地区体育用品行业的领先企业。
公司奉行“专注务实博爱自省 诚信感恩”的核心价值观，不断进取，立志成为云南地区零售体育用品行业中的领袖企业。提供良好的薪酬福利和员工成长空间，诚聘各类专业人才融入到“安踏”体育用品发展事业中，一起共创美好未来。
5. 安踏销售员提成是多少
一般吧，工作6年的来看，月薪10k，保守测算每天9.00-12.00，13.00-18.00，18.00-21.00，工作日每天平均工作时长11小时，5天就是55小时，一个月按四周计算，共220小时，加上至少1/2的周末全班，再加上44小时，每个月至少264小时，10000/264＝37.87，
一个在安踏工作6年的核心岗位员工，如果按五天八小时测算，本科毕业工作六年核心岗位员工，工资大概约为6059.2/月