一、服装品牌经理工作内容
一个国产的外贸女装牌子。
赫熙世纪服装服饰贸易有限公司，业务经理是孟猛，公司注册资本未提供，我公司的办公地址位于环渤海地区经济中心天津，天津市河西区河西区友谊南路与珠江道交口西南侧凤水园2-90，
二、服装品牌经理工作描述
品控主管工作职责 1
1.
负责来料、过程及成品质量控制,制定质量控制计划并 跟进落实;
2.
生产现场质量管控及质量问题处置,在保障质量的前提 下降低成本、减少浪费和确保交付,制定并落实围堵措施,分析 根本原因,推动落实并验证纠正措施;
3.
参与新品的早期开发,主导跟进试产和量产,参与制定 并落实质量标准、管理制度等;
4.
定期进行质量数据统计分析并主导质量改善项目;
三、服装品牌经理岗位职责
服装制造商就是通过进购原材料利用人工和机器制造出服装品牌并销售服装。
四、服装品牌经理工作职责
答：1、组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用；
2、认真协助部门经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；
3、了解部门人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决；
4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情；
5、熟悉本部门员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领；
6、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；
7、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力；
8、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告；
9、负责安排和调整员工班次，优先组合，正确使用指挥管理权；
10、努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式；
11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动；
12、组织本部门的商品盘点工作；
13、主持部门会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确工作目标。
14、操作、对待问题要有章可循，注重个人修养，给员工树立良好形象。
15、承担本区域的销售任务。
五、服装店品牌经理的职责
一般来说，服装店劳动者与用人单位构成劳动关系。但部分人员劳动能力受限，比如退休人员，在校学生，与单位构成劳务关系。
在店内卖衣服的人叫什么？属于什么职业？被称为服装导购员。
服装导购员，服务性工作人员，体力脑力劳动者。工作职责如下：
1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度；
2、做好货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序；
3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品；
4、利用销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额；
5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报；
6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向领导汇报；
7、 完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向领导汇报；
8、完成上级领导交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。